Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Deweloper aplikacji dla zasobów ludzkich

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego dewelopera aplikacji dla zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu aplikacji, które ułatwiają procesy HR, takie jak rekrutacja, zarządzanie talentami, ocena pracowników i inne. Będziesz odpowiedzialny za analizę potrzeb biznesowych, projektowanie architektury aplikacji oraz współpracę z zespołem programistów i specjalistów HR w celu dostarczenia rozwiązań, które spełniają oczekiwania użytkowników. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu, że nasze aplikacje są nie tylko funkcjonalne, ale także intuicyjne i przyjazne dla użytkownika. Oczekujemy, że będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w dziedzinie IT oraz HR, aby móc wprowadzać innowacje i usprawnienia w naszych produktach. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć umiejętności techniczne z zrozumieniem potrzeb biznesowych, to ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Projektowanie i rozwijanie aplikacji HR.
  • Analiza potrzeb biznesowych i użytkowników.
  • Współpraca z zespołem programistów i specjalistów HR.
  • Testowanie i wdrażanie aplikacji.
  • Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników.
  • Aktualizacja i utrzymanie istniejących aplikacji.
  • Wprowadzanie innowacji i usprawnień.
  • Dokumentowanie procesów i rozwiązań.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych.
  • Znajomość języków programowania takich jak Java, Python, lub C#.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Zrozumienie procesów HR.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Zdolność do analitycznego myślenia.
  • Znajomość najnowszych trendów w IT i HR.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji HR?
  • Jakie technologie preferujesz w pracy nad aplikacjami?
  • Jak radzisz sobie z analizą potrzeb użytkowników?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami zdalnymi?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?